میزان افزایش مستمری بازنشستگان تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۱ + [زمان اعمال افزایش حقوق ]

(۱۴۰۱/۰۱/۲۴) به گزارش ایلنا: حسن صادقی از توافق برای اجرایی شدن مصوبه شورای‌عالی کار برای بازنشستگان حداقل‌بگیر خبر داد. در فضای مجازی، اخباری در ارتباط با افزایش مستمری بازنشستگان کارگری دست به‌دست می‌چرخد که بعضاً موجبات نگرانی بازنشستگان و خانواده‌های آنها را فراهم کرده است.

آخرین تصمیم‌ها برای افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی

حسن صادقی (رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه‌ی کارگری) در ارتباط با آخرین تصمیم‌ها برای افزایش مستمری بازنشستگان تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۱ گفت: افزایش مستمری حداقل‌بگیران یا اصطلاحاً کف‌بگیران مشخص است؛ در این مورد توافق به عمل آمده است. مصوبه مزدی شورای‌عالی کار(افزایش ۵۷.۴ درصدی)، دقیقاً برای بازنشستگان حداقل‌بگیر اعمال می‌شود.

به گفته وی، براساس الزامات ماده ۱۱۱ قانون تامین اجتماعی، افزایش مستمری کف‌بگیران برابر با افزایش حداقل مزد شاغلان که در شورایعالی کار مصوب شده است، تعیین شده است. در واقع همان افزایش ۵۷.۴ درصدی حقوق، مشمول بازنشستگان کف‌بگیر می‌شود.

صادقی تاکید می‌کند: برای مستمری‌بگیران سایر سطوح نیز منتظر پاسخ استعلام مجلس هستیم؛ به خاطر همان ویرگول اشتباه در تبصره ۱۲ قانون بودجه، از مجلس استعلام کردیم و پاسخ این استعلام که بیاید، افزایش مستمری بازنشستگان تامین اجتماعی سایر سطوح در سال ۱۴۰۱ نیز مصوب می‌شود. برای سایر سطوح مزدی نیز همان مصوبه شورایعالی کار(۳۸ درصد به اضافه مبلغ ثابت روزانه ۱۷ هزار تومان که برابر است با ۳۸ درصد افزایش مزد پایه به اضافه مبلغ ثابت ۵۱۵ هزار تومان ماهانه.) اعمال خواهد شد، نظر سازمان و نمایندگان بازنشستگان همین است و استعلامی که از مجلس صورت داده‌ایم نیز در همین راستاست که با حل مشکل ویرگول در قانون بودجه، مستمری بازنشستگان سایر سطوح نیز به اندازه‌ی مصوبات شورایعالی کار برای سایر سطوح مزدی افزایش یابد.

انتهای پیام/

اخبار سال پیش 👇👇

خبرگزاری مهر:(۱۶ فروردین ۹۹) محمدباقر نوبخت در لایو اینستاگرامی خود درباره نتایج دومین نشست سازمان برنامه و بودجه با نمایندگان تشکل‌های بازنشستگان تصریح کرد: نتیجه جلسه قبل ما تشکیل چهار کمیته شد. حقوق و مزایا، رفاهی مباحث درمانی و وضعیت و امکانات مورد نیاز بازنشستگان از جمله این موارد بود.

وی افزود: کمیته حقوق و مزایا را در توزیع حقوق بین بازنشستگان را اعلام کرد و مقرر شد ابتدا به همه بازنشستگان ۱۵ درصد به همه اضافه شود و آن‌هایی که ۳۰ سال خدمت کامل دارند باید به حقوق ۳ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان برساند. سپس برای ۲۰ حقوق شغلی به صورت پلکانی این ۱۰ هزار میلیارد تومان را توزیع کند.

این مقام مسئول بیان کرد: تقریباً به اتفاق آرا صندوق‌های بازنشستگی موافق افزایش ۱۵ درصدی حقوق بازنشستگان بودند. گروه یک تا پنج یک بیش از یک میلیون و ۱۵۰ هزار تومان خواهند گرفت. گروه دوم تا ۷۵۰ هزار تومان گروه ۱۲ به بعد ۸۰۰ هزار تومان و مابقی تا ۹۵۶ هزار تومان حقوق آنها افزایش خواهد یافت. بیش از ۹۰۰ هزار تومان به حقوق افرادی که شامل همسان سازی که یک میلیون و ۳۰۰ هزار نفر هستند افزوده می‌شود.

نوبخت گفت: بیش از ۸۰۰ هزار تومان به حقوق بازنشستگان کشوری افزوده خواهد شد. مقرر شد تا سهم درمان را هم از ۶۰ هزار تومان به ۱۴۰ هزار تومان افزایش پیدا کند. سقف بیمه تکمیلی بازنشستگان دو برابر می‌شود.

خبرگزاری ایسنا:(۲۲ اردیبهشت ۹۸) مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری گفت: با ابلاغ جداول همسان‌سازی و افزایش حقوق بازنشستگان و موظفین صندوق بازنشستگی کشوری از سوی سازمان محترم برنامه و بودجه، این سازمان متعهد به تخصیص مجموعاً ۱۲,۲۵۰ میلیارد تومان بابت افزایش سنواتی و همسان‌سازی برای سال ۹۸ شده است.

صالحی اعلام کرد: افزایش حقوق‌ها ناشی از دو بخش افزایش سنواتی و همچنین همسان‌سازی است.

وی درباره بخش اول یعنی افزایش سنواتی گفت: افزایش سنواتی حقوق‌ها برابر با ۱۸% می‌باشد. البته این افزایش به نحوی است که از ۴۴۰ هزار تومان کمتر نباشد.

دکتر سیدمیعاد صالحی همچنین درباره همسان‌سازی گفت: علاوه بر افزایش سنواتی، مبلغی نیز بابت همسان‌سازی به حقوق بازنشستگان اضافه شده است.

وی در جمع بندی این موضوع اظهار داشت: مجموع حقوق بازنشستگان عزیز رشد ۲۴ درصد تا ۴۰ درصدی پیدا می‌کند. بنابراین حقوق پایین‌ترین گروه‌های شغلی تحت پوشش با ۳۰ سال خدمت به ۲۰ میلیون و ۹۸۵ هزار و ۸۸۰ ریال خواهد رسید.

احکام سال ۱۳۹۸ بازنشستگان تحت پوشش این صندوق صادر شده و بر روی سایت صندوق بارنشستگی کشوری به آدرس www.cspf.ir قرار گرفته است.

جزئیات افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در سال ۹۸

سرپرست سازمان تامین اجتماعی با اشاره به اینکه میزان افزایش حقوق سایر سطوح درآمدی ۱۳ درصد به علاوه ۲۶۱ هزار تومان نقد است گفت: سال ۹۸ مبلغ ۱۷هزار میلیارد تومان بابت افزایش دستمزدها متحمل هزینه شدیم که البته سازوکارها آماده‌اند تا بعد از تصویب در هیئت دولت آن را اجرا کنیم.

۱۷ اردیبهشت :

محمدحسن زدا سرپرست سازمان تأمین اجتماعی در نشست خبری که امروز (سه‌شنبه ۱۷ اردیبهشت ماه) به منظور تشریح جزئیات و زمان پرداخت مابه‌التفاوت حقوق بازنشستگان و مستمری بگیران تأمین اجتماعی در سال ۹۸ برگزار شد، اظهار کرد: امسال به دلیل مشکلات اقتصادی مابه التفاوت افزایش حقوق بازنشستگان و مستمری بگیران تأمین اجتماعی از اردیبهشت ماه اعمال می‌شود و از این ماه مستمری بگیران حقوق جدید دریافت می‌کنند.

وی افزود: مابه التفاوت حقوق فروردین ماه نیز در صورت تامین مالی با حقوق اردیبهشت ماه پرداخت می‌شود، در غیر این صورت مستمری‌بگیران این مابه‌التفاوت را با حقوق خرداد ماه دریافت می‌کنند.

وی ادامه داد: اولین گروه حداقلی‌بگیران هستند که بر اساس تصمیم گیری شورای عالی کار و طبق ماده ۱۱۱ قانون تأمین اجتماعی حداقل حقوق آن‌ها ۳۶.۵ درصد افزایش یافته و اشخاصی که سال گذشته یک میلیون و ۱۰۰ هزار تومان حقوق دریافت می‌کردند، امسال یک میلیون و ۵۰۰ هزار تومان دریافت خواهند کرد و با مزایای جانبی نیز مجموعه دریافتی مستمری‌بگیران در سال ۹۸، حدود ۲ میلیون تومان خواهد بود و در این زمینه مستمری‌بگیر زیر ۲ میلیون تومان نخواهیم داشت.

سرپرست سازمان تأمین اجتماعی ابراز داشت: این افراد حق همسر، حق اولاد و حق مسکن دریافت می‌کنند و با توجه به این موارد حقوق مستمری‌بگیران کمتر از ۲ میلیون تومان نخواهد شد.

زدا افزود: سایر سطوح نیز بر اساس ماده ۹۶ قانون تأمین اجتماعی و نرخ تورم حقوق‌شان افزایش خواهد یافت و امسال با پیشنهادی که از سوی کانون بازنشستگی کشور مطرح شد، ۱۳ درصد به همراه ۲۶۱ هزار تومان به صورت نقدی به حقوق این افراد افزوده خواهد شد.

وی با اشاره به سال رونق تولید تصریح کرد: بسته‌های حمایتی شامل بخشودگی جرائم، تخفیف‌های طولانی‌مدت و پرهیز از قوانین قهری به خصوص در مناطق سیل‌زده را برای کارفرمایان در نظر گرفتیم و با توجه به شرایط اقتصادی موجود از کارگاه‌ها و کارفرمایان حمایت می‌کنیم تا به شرایط عادی برسند.

سرپرست سازمان تأمین اجتماعی گفت: قطعاً هیچ کارگاه تولیدی و صنعتی به دلیل اجرای قوانین فنی و اجتماعی تعطیل نخواهد شد.

وی ادامه داد: ما ۲۰ هزار میلیارد تومان از بخش خصوصی طلب داریم و قطعاً از اقدامات قهری استفاده نخواهیم کرد و در کنار کارفرمایان و کارگاه‌های تولیدی هستیم و از آن‌ها حمایت خواهیم کرد.

زدا درباره افرادی که با ۱۰ سال سابقه بیمه کمترین مستمری را دریافت می‌کنند، گفت: این افراد توقع نداشته باشند که اندازه ۳۰ سال خدمت حقوق دریافت کنند. اشخاصی که ۵۰۰ تا ۶۰۰ هزار تومان حقوق دریافت می‌کردند، ۳۶.۵ درصد افزایش حقوق خواهند داشت و این افزایش حقوق نسبت به چند سال گذشته بی‌سابقه بوده است.

باشگاه خبرنگاران جوان

۱۱ اردیبهشت

اعضای دولت در جلسه امروز خود به ریاست جهانگیری معاون اول رئیس جمهور، به بررسی مسائل روز کشور و گزارش دستگاه‌های اجرایی از حوزه مأموریت‌ها و روند اقدامات انجام شده پرداختند.

هیئت وزیران در این جلسه، ضمن تأکید بر تلاش حداکثری برای فروش نفت علی رغم محدودیت های اعلام شده و تأمین منابع مورد نیاز کشور، از کلیه دستگاه های اجرایی خواست تا عزم خود را در اجرا و پیگیری مجدانه سیاست های دولت از قبیل صرفه جویی در کلیه دستگاه های اجرایی، شناسایی و توسعه راه حل های جایگزین تأمین منابع بویژه صادرات غیرنفتی، تسهیل فرآیند صادرات، حمایت از بخش خصوصی، صیانت از اشتغال کارگران، مراقبت از واحدهای تولیدی، حمایت از اقشار کم درآمد جامعه و رفع نیازمندی های آنان به کار گیرند.

میزان افزایش حقوق بازنشستگان و مستمری بگیران تأمین اجتماعی در سال ۹۸ تعیین شد

هیئت وزیران در جلسه امروز همچنین میزان افزایش حقوق بازنشستگان و مستمری بگیران تأمین اجتماعی در سال ۱۳۹۸ را تعیین کرد.

بر این اساس، از ابتدای سال ۱۳۹۸ کلیه مستمری‌های بازنشستگی، از کار افتادگی و مجموع مستمری بازماندگان مشمولین قانون تأمین اجتماعی که تا پایان سال ۱۳۹۷ برقرار شده اند، برای دریافت کنندگان حداقل مستمری به میزان (۱,۵۱۶,۸۸۱) تومان معادل ۳۶,۵ درصد تعیین می‌شود و براساس سایر سطوح به میزان ۱۳ درصد مستمری آنان در پایان اسفند ماه ۱۳۹۷ به علاوه مبلغ ثابت (۲۶۱,۱۴۷) تومان افزایش می‌یابد.

درخصوص سایر افرادی که مستمری آن‌ها به نسبت پرداخت حق بیمه برقرار شده است، افزایش مستمری‌های تا حداقل دستمزد معادل ۳۶,۵ درصد و مستمری‌های بیش از حداقل همانند سایر سطوح و به نسبت سنوات پرداخت حق بیمه خواهد بود.

زمان اعمال افزایش حقوق مستمری ‌بگیران

محمدحسن زدا در نشست خبری(۳ اردیبهشت ۹۸) که به مناسبت هفته کار و کارگر برگزار شد، با اشاره به روند افزایش حقوق بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی اظهار کرد: بازنشسته‌های ما دو دسته حداقلی بگیر و سایر سطوح درآمدی هستند که طبق ماده ۱۱۱ قانون تامین اجتماعی میزان افزایش حقوق حداقلی بگیران از سوی شورای عالی کار مشخص می‌شود و ما دخالتی در آن نداریم.

وی افزود: برای سایر سطوح درآمدی جلسه‌ای با حضور کانون بازنشستگان برگزار شد. ما پنج سناریو داشتیم و کانون بازنشستگان نیز پیشنهادی ارائه داده بود که در سناریوهای ما هم بود و در نهایت همین سناریو مورد موافقت قرار گرفت. ما مصوبه هیئت مدیره تامین اجتماعی را گرفته‌ایم و اگر هفته بعد مصوبه هیئت دولت را بگیریم افزایش حقوق را از اردیبهشت ماه اعمال می‌کنیم که تحول بزرگی است.

افزایش حقوق بازنشستگان در سال ۹۸ چقدر است

در جلسه امروز (۲۱ فروردین ۹۸) مدیران سازمان تامین اجتماعی با کانون بازنشستگی،‌کارشناسان و شرکای اجتماعی مقرر شد حقوق سایر سطوح از جمله بازنشستگان و مستمری‌بگیران ۱۳ درصد به اضافه مبلغ ۲۶۱ هزار تومان افزایش یابد.

محاسبه افزایش حقوق بازنشستگی ۹۸

به عنوان مثال اگر بازنشسته‌ای سه میلیون تومان دریافتی دارد این مبلغ ضربدر ۱۳ تقسیم بر ۱۰۰ به اضافه ۲۶۱ هزار تومان محاسبه شده و از اردیبهشت ماه ۹۸ پرداخت خواهد شد.

(۳,۰۰۰,۰۰۰ * ۱۳)/۱۰۰ + ۲۶۱,۰۰۰ = ۶۵۱,۰۰۰  میزان افزایش حقوق

یا

۳,۰۰۰,۰۰۰ + ۱۳% + ۲۶۱,۰۰۰ = ۳,۶۵۱,۰۰۰  میزان حقوق شما بعد از افزایش

این مصوبه پس از بررسی هیات مدیره سازمان تأمین اجتماعی برای تصویب نهایی به هیات دولت ارسال خواهد شد.

زمان واریز مابه‌التفاوت افزایش حقوق بازنشستگان

مابه‌التفاوت افزایش حقوق بازنشستگان و مستمری‌ بگیران در فروردین ماه نیز تا دو ماه آینده به حساب‌ شان واریز خواهد شد.