
در چند سال گذشته، علاقه مردم به کافهها بیشتر شده و کافهداری از یک کسب و کار ساده به یک حرفه تخصصی تبدیل شده است. خیلی از افراد تصور می کنند کافه داری فقط درست کردن قهوه است اما در واقعیت این حرفه شامل شناخت قهوه، مدیریت مشتری، کنترل هزینهها و…می باشد. کسی که بدون یادگیری اصولی و گذراندن دوره آموزش کافی شاپ با مدرک بین المللی وارد این حوزه شود در همان ماههای ابتدایی با اشتباهات پرهزینهای روبهرو میشود. به همین دلیل آموزش کافی شاپ بهعنوان اولین قدم برای هر کسی که قصد ورود به این بازار را دارد، اهمیت زیادی پیدا کرده است.
آموزش کافی شاپ به افراد کمک میکند مهارتهای لازم برای کار در محیط کافه را یاد بگیرند. این آموزش با آشنایی نسبت به فضای کاری کافی شاپ شروع میشود، یعنی هنرجو یاد میگیرد پشت بار چطور کار میشود، چیدمان تجهیزات چگونه است و ترتیب انجام کارها در ساعات شلوغی چه شکلی است. بخش دیگر این آموزش، شناخت وظایف باریستا شامل گرفتن سفارش، آمادهسازی نوشیدنی، تحویل آن به مشتری است. یادگیری اصول سرویسدهی به مشتری بخش مهمی از دوره است، چون رفتار درست با مشتری تاثیر مستقیمی روی برگشت او به کافه دارد. آشنایی با تجهیزات و مواد اولیه جزو مباحث پایهای است که هر هنرجو باید آن را بهخوبی یاد بگیرد.

خیلی از افرادی که بدون آموزش وارد این شغل میشوند، در همان هفتههای اول با مشکلاتی روبهرو میشوند که میشد از قبل جلوی آنها را گرفت. یادگیری اصولی باعث کاهش اشتباهات ابتدای کار میشود، فردی که آموزش دیده، میداند هر نوشیدنی باید با چه نسبتی از مواد و در چه زمانی آماده شود. شناخت استانداردهای تهیه نوشیدنی یکی دیگر از دلایل اهمیت این آموزش است، چون هر نوشیدنی طعم و بافت مشخصی دارد که باید در هر بار سرو رعایت شود. کسی که این استانداردها را میشناسد، سرعت و کیفیت کارش بالاتر میرود و در ساعات شلوغ کافه، بدون افت کیفیت، سفارشها را آماده می کند. چون مدیر کافه ترجیح میدهند نیرویی استخدام کنند که نیاز به آموزش پایه نداشته باشد، پس همه این موارد فرد را برای ورود به بازار کار آمادهتر میکند،.
دورههای آموزش کافی شاپ چند بخش اصلی دارند که هر کدام مکمل بخش دیگر هستند.

اولین قدم در هر دوره آموزشی، شناخت قهوه است. دو نوع اصلی دانه قهوه یعنی عربیکا و روبوستا ویژگیهای متفاوتی دارند، عربیکا طعم ملایمتر و اسیدیته بیشتری دارد و روبوستا کافئین بالاتر و طعم تلختری دارد. نحوه فرآوری و رست قهوه روی طعم نهایی تاثیر زیادی میگذارد، به همین دلیل هنرجو باید با روشهای مختلف رست آشنا شود. آسیاب قهوه هم نقش مهمی در کیفیت نوشیدنی دارد، چون درشتی یا ریزی آسیاب مستقیم روی سرعت عصارهگیری اثر میگذارد.
یادگیری کار با دستگاه اسپرسوساز از مهارت های اصلی دوره است. هنرجو باید تنظیم دستگاه مانند فشار آب و دمای مناسب برای عصارهگیری را یاد بگیرد. عصارهگیری صحیح یعنی رسیدن به یک شات اسپرسو با طعم متعادل و بدون تلخی یا ترشی زیاد. نگهداری تجهیزات بخشی است که نادیده گرفته میشود، اما تمیز نگه داشتن دستگاه و سرویس دورهای، عمر آن را بالا میبرد و کیفیت نوشیدنی را ثابت نگه میدارد.

پرمصرفترین بخش منوی هر کافه نوشیدنی های گرم هستند. اسپرسو پایه اصلی این نوشیدنیها است و یادگیری درست آن، شرط اول برای تهیه بقیه نوشیدنیها می باشد. کاپوچینو با نسبت مشخصی از شیر و فوم تهیه میشود و لاته شیر بیشتر و فوم نازکتری دارد. موکا ترکیبی از اسپرسو، شکلات و شیر است که طرفداران زیادی دارد.
اسموتیها با میوه و یخ تهیه میشوند و بافت غلیظی دارند. شیکها با بستنی یا شیر تهیه میشوند و طعم شیرینتری دارند. موکتلها که نسخه بدون الکل کوکتلها هستند، از آبمیوه، شربت و یا سودا تهیه می شوند. آیس کافی یکی از پرطرفدارترین نوشیدنیهای سرد است که با قهوه سرد یا اسپرسو یخزده درست می شود.
مشتریها اغلب قبل از نوشیدن، از دیدن نوشیدنی لذت میبرند و همین موضوع باعث شده لاته آرت جزو مهارتهای ضروری هر باریستا شود. تکنیکهای اولیه طراحی روی قهوه مثل قلب، برگ یا روزت با تمرین زیاد به دست میآید. این بخش از آموزش، زمانبرترین قسمت دوره کافه داری است، زیرا نیاز به تمرین مداوم دارد.

انتخاب مکان مناسب برای کافه یکی از تصمیمهای مهم است که روی موفقیت کسبوکار تاثیر مستقیم دارد. نزدیکی به مراکز تجاری یا دانشگاهی و دسترسی آسان از عوامل مهم در این انتخاب هستند. خرید تجهیزات ضروری کافی شاپ مرحله بعدی است که شامل دستگاه اسپرسو، آسیاب، یخچال و ظروف مختلف میشود. مدیریت هزینهها خیلی مهم است که شامل حقوق کارکنان، خرید مواد اولیه، اجاره مکان و… می باشد.
باریستا بیشتر روی تهیه نوشیدنی و کار پشت بار تمرکز دارد. وظیفه او آماده کردن نوشیدنیها با کیفیت ثابت و رعایت استانداردهای کافه است. کافهدار باید مدیریت، خرید، کارکنان و مسائل مالی را نیز بداند. کافهدار علاوه بر شناخت مهارتهای باریستایی، باید در مدیریت منو، قیمتگذاری، خرید مواد اولیه، استخدام نیرو و بازاریابی کافه تسلط داشته باشد.
آموزش کافی شاپ پایههای لازم برای کار در کافه را میدهد، اما تجربه عملی اهمیت زیادی دارد که فقط با گذشت زمان و کار واقعی به دست میآید. بسیاری از مهارتها مانند مدیریت زمان در ساعات شلوغ یا برخورد با مشتریان سختگیر، تنها در محیط واقعی کافه یاد گرفته میشوند. یکی دیگر از مهارت های کافه داری، شناخت بازار و مشتری است، زیرا فردی که با سلیقه مخاطبان آشنا باشد، میتواند منوی مناسبتری طراحی کرده و خدمات بهتری ارائه دهد.

انتخاب دوره مناسب روی کیفیت یادگیری تاثیر زیادی دارد. دورهای که آموزش عملی داشته باشد، ارزش بیشتری نسبت به دورههای تئوری دارد، چون کافهداری یک حرفه عملی است و باید با کار مستقیم روی تجهیزات یاد گرفته شود. تجهیزات واقعی باید در اختیار هنرجو قرار بگیرد تا بتواند با ابزارهایی که در محیط کار واقعی استفاده میشود، تمرین کند. سرفصل کامل داشتن مهم است، یک دوره خوب باید از شناخت قهوه تا کار با دستگاه اسپرسو، نوشیدنیهای گرم و سرد و حتی لاته آرت را پوشش دهد.
جمعبندی
کافهداری ، مهارت و مدیریت است و هیچکدام از این بخش ها را نمیتوان نادیده گرفت. آموزش درست مسیر ورود به این حوزه را کوتاهتر می کند و از اشتباهات پرهزینه ابتدای کار جلوگیری کند. برای افرادی که قصد دارند بهصورت اصولی وارد بازار کار کافه شوند، شروع مسیر با یک دوره آموزش کافی شاپ عملی میتواند از بسیاری از هزینهها و آزمونوخطاهای ابتدای کار جلوگیری کند.